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管理心理学的任务有两个,即提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律,从而制定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法,同时极大地促进领导者管理水平和领导艺术的提高,在此基础上提高企业的工作效益和劳动生产率。

资源名称:管理心理学
合集数目:10讲
资源作者:电子科技大学
资源类型:心理学
资源格式:FLV
资源大小:1.4GB
存储方式:百度网盘
收藏网站:小车博客

管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究范畴,是心理学的一个重要分支。

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近年来,随着理论的不断完善与应用范围的逐步扩大,管理心理学已经发展成为一门独立的学科,在我国社会主义市场经济与现代化建设中扮演着越来越重要的角色。

资源目录:

电子科技大学:管理心理学 攻心之术——动机鼓励.flv

电子科技大学:管理心理学 管理之道——管理思维方式.flv

电子科技大学:管理心理学 组织之策——组织体制.flv

电子科技大学:管理心理学攻心之术——个性管理.flv

电子科技大学:管理心理学攻心之术——态度改变.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——传统管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——最新管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学管理之道——现代管理模式.flv

电子科技大学:管理心理学组织之策——文化建设.flv

电子科技大学:管理心理学组织之策——群体组合.flv

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