《公众号运营高阶能力35讲》从月薪3k到月薪30k,新媒体人的必修课

释放双眼,带上耳机,听听看~!

[教程编号]:5020c1

[下载网盘]:百度网盘

[有效期限]:永久有效

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《公众号运营高阶能力35讲》从月薪3k到月薪30k,新媒体人的必修课

每天10-15分钟的音频课程背后,是我的团队至少10个小时的准备。这样算下来,这门课程累积的直接准备时间将超过300小时。

课程将涵盖包括标题、选题、内容、功能设置、视觉排版、用户管理等新媒体负责人必备知识点。

我们用4大模块35节课帮你建立起一个完整的新媒体负责人的知识体系,我们强调:既要碎片化学习,又要系统化思维。

100余天的课程准备,300小时的课程打磨,完整的社群监督与自律学习,只为帮你成为专业的新媒体负责人。

只要你想改变自己,我们陪你死磕到底。

在《新媒体总监特训营》上课前,我都会跟大家说一句话:

“大家之所以做不好现在的公众号,拿不到几十K的月薪,往往不是因为能力差,而是因为见识少。”

这是一句几年下来我总结的大实话。

课程中,我帮大家分析了几十个不同类型的头部帐号的运营套路,分享数十篇爆款文章的标题和内容,展示多个涨粉活动的创意。

和大家聊了一些成功新媒体人的发展之路,还跟大家八卦了行业里面的趣闻。

课程结束后的一个月内,我欣喜的看到大家的公众号有了明显的改观,也得知了个别同学离开了当时的公司,寻找到了更适合自己的平台。

而大家对那句“不是因为能力差,而是因为见识少”,在课后都有了很深的认同感。

01 行业趋势:如何正确理解公众号红利 ?.mp3

02 个人发展:做自媒体,还是做企业号 ?.mp3

03 做自媒体:还有哪些快速突围的机会 ?.mp3

04 做企业号:三个因素,决定你的发展 ?.mp3

05 岗位认知:小编、运营、写手、负责人.mp3

06 团队配置:做好一个公众号,需要几个人 ?.mp3

07 人员招募:如何更合理的招聘团队成员 ?.mp3

08 日常管理:如何合理设置绩效,管理团队 ?.mp3

09 持续成长:如何让新媒体能力,更快提升 ?.mp3

10 产品思维:高阶新媒体人,都是产品经理.mp3

11 账号注册:选订阅号,还是选服务号 ?.mp3

12 基本信息:从名字、头像、介绍开始迭代.mp3

13 自动回复:判断用户需求,迭代用户体验.mp3

14 自定义菜单:你可以把菜单设计的更合理.mp3

15 视觉体验:封面图,不仅是公众号的名片.mp3

16 图文排版:让文章看起来更舒服,并不难.mp3

17 场景判断:公众号内容高手的必备能力.mp3

18 推送管理:让推送的次数和形式更合理.mp3

19 内容传播:学会10w+爆款的传播逻辑.mp3

20 选题策划:很多文章,还没起笔就输了.mp3

21 标题设计:好的标题,有三条黄金标准.mp3

22 品效合一:如何让流量,更充分的转化.mp3

23 图文分析:会分析数据,才能提高数据。.mp3

24 种子用户:并不只是你的第一批用户。.mp3

25 用户画像:如何真正了解用户的需求 ?.mp3

26 用户关系:如何培养自己的铁杆粉丝 ?.mp3

27 新增用户:关于涨粉,有太多的误解.mp3

28 内容涨粉:一篇10w+,能涨多少粉 ?.mp3

29 裂变涨粉:如何快速启动一次裂变活动 ?.mp3

30 渠道涨粉:企业号容易忽略的涨粉捷径.mp3

31 互推涨粉:如何更有效的实现资源互换 ?.mp3

32 用户留存:用户取关,只有这两个原因.mp3

33 矩阵的逻辑:只做一个号,还是做矩阵 ?.mp3

34 公众号矩阵:合理的搭建、运营、管理.mp3

35 新媒体矩阵:合理的搭建、运营、管理.mp3

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