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[教育资源]敏捷模型《OKR敏捷绩效管理》MP4完整版视频合集百度云资源
什么是OKR?OKR 是协助组织进行目标管理的工具和方法,其目的是促进团队协作,组织上下一心共同达成企业战略目标。O 代表目标,是对企业基于使命与愿景的基础,希望实现有激励性的战略目标。KR 代表关键结果,是实现企业战略目标的关键路径。对于国内众多企业经营者和HR来说,如何让传统的绩效管理快速应对复杂和不确定的外部环境?如何让绩效管理变得更加灵活、敏捷与及时反馈业务运营方式?如何让90后员工主动挑…- 61
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